Arbeids- og inkluderingsbedriften AS Rehabil ble etablert i 1971 og er et datterselskap av Blå Kors Norge. Vi hjelper mennesker som av ulike årsaker har falt ut av utdanningsløp eller arbeidsliv. Våre ansatte har høy kompetanse og lang erfaring i karriereveiledning, opplæring og arbeidstrening. Målet er mestringsopplevelser og utvikling av jobbferdigheter hos den enkelte gjennom et profesjonelt tjenestetilbud til våre deltakere og samarbeidspartnere.

For ytterligere informasjon om karriereveiledning, arbeidstrening og muligheter for opplæring se fanen Arbeid og opplæring.

Vi har Åpen dag hver torsdag kl. 12.00. Kontakt oss når som helst for mer informasjon eller et uforpliktende møte!

Les mer om våre Pluss-tjenester under.

Vår visjon

Vi skal  være et førstevalg innen yrkesrettet attføring i Oslo

Våre verdier

Respekt

Alle mennesker skal møtes med respekt, vennlighet og profesjonalitet. Å hjelpe, støtte og akseptere hverandre er viktig for å lykkes i vår virksomhet.

Resultatbevissthet

Alt vårt attføringsarbeide skal ha sterkt fokus på et best mulig resultat for den enkelte deltaker og våre kunder samtidig som vår service- og håndverksrelaterte virksomhet skal drives etter sunne bedriftsøkonomiske prinsipper.

Lojalitet

Ansatte skal arbeide sammen mot felles fastsatte mål. Gjennom samarbeid former og utvikler vi bedriften sammen. Alle ansatte skal følge eksterne lover og forskrifter, bransjeetiske regler og interne regler som gjelder for bedriftens virksomhet.

Glede

Vi ønsker at Rehabil skal være et godt og spennende sted å være! Vi skal inspirere hverandre til ekstra innsats for deltakere og kunder og spre arbeidsglede og godt humør rundt oss. Humor skaper glede, glede skaper trivsel og trivsel skaper en god arbeidsplass.

Kvalitet

Våre tjenester skal være pålitelige og ansvarsbevisste. Vi skal være tilgjengelig for deltakere og kunder i størst mulig grad. Vi skal være til å stole på i det vi sier og gjør. Vi skal arbeide målbevisst med å tilby tjenester av høyeste kvalitet. Vårt mål er å levere kvalitet som oppfyller eller overtreffer forventningene til deltakere, kunder og samarbeidspartnere.

Historikk

 

Initiativet til etableringen av bedriften ble tatt av direktøren for Statens Attføringsinstitutt i Oslo (SAO), Gudmund Harlem. Bedriftens navn var  den gang Trosterud Servicesenter AS.

2017Miljøfyrtårn resertifisert
2017Leverandør av tiltaket Avklaring i Oslo Nord
2017Tiltaksarrangør for tiltaket AFT
2015eQuass-resertifisert
2014Blå Kors Norge ny eier
2014Miljøfyrtårn resertifisert
2012Tar over Stjernegruppen fra Blå Kors Øst AS, AB (Arbeid med bistand) nytt tiltak i bedriften
2009Blå Kors Øst AS ny eier
2009eQuass-sertifisert
2008Miljøfyrtårn-sertifisert
2007Læringsakademiet endret navn til Læringsnettverket
2005Bedriften godkjennes fra Rikstrygdeverket for å kunne tilby Funksjonsvurderinger mot ordinære IA- bedrifter
2004Oppstart tiltaket Avklaring (IVV)
2003Etablering av Læringsakademiet
2002Oppstart av Veivalg
1993Bedriften flyttet til Østre Aker vei på Kalbakken
1989Overtakelse av kjøkken/kantine i Peter Møllers vei 15
1987Bedriften endret navn til AS Rehabil
1985Oppstart av avdelinger for bilklargjøring og renhold samt driften av Peter Møllers vei 15
1983Maleravdelingen ble etablert
1982Etablering av spesialverksted for ombygging av biler til funksjonshemmede (solgt i 1992)
1975Oppstart av autorisert bilverksted
1971Den offisielle åpningen fant sted 9. september